?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en una cita?


?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en una cita?

Por medio sobre la tarima se esperan producir mas sobre cinco millones de “Match” Con El Fin De auxiliar a companias y candidatos a optimizar las procesos de eleccion. Funciona como Tinder aunque se llama The Bonding.

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El oficio Ademi?s goza de su ‘Match’. Foto Shutterstock

Por vi­a de la plataforma se esperan producir mas sobre cinco millones sobre “Match” Con El Fin De colaborar a compai±ias y candidatos a optimizar los procesos de coleccion. Funciona como Tinder aunque se llama The Bonding.

Con el fin de nadie seri­a un privado, los procesos de reclutamiento pueden ser agobiantes tanto Con El Fin De reclutadores igual que de candidatos, pues se trata sobre todo un proceso en el que ambas partes deberi?n establecer por que son la preferiblemente posibilidad para acontecer escogida, asi igual que elegir al ideal.

Para arreglar lo cual, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento y no ha transpirado eleccion sobre personal enfocada en originar un match cultural dentro de empleadores desplazandolo hacia el pelo candidatos, funcionando pequeno una logica similar a la aplicacion de citas Tinder.

La uso busca cambiar el paradigma de el reclutamiento asi­ como la seleccion. En sintonia a Francisco Gonzalez, Director Regional sobre The Bonding, “la empleo busca ocasionar una contacto sobre tasacii?n directa conectando a quienes verdaderamente hacen match de acuerdo a su desarrollo organizacional”.

“de este modo, posibilita a las empresas alistar postulantes alineados a su desarrollo, y a candidatos a postular a ofertas de compai±ias que culturalmente se encuentran alineadas a la suya asi­ como a sus proyectos personales asi­ como profesionales. Lo precedente da como fruto colaboradores mas motivados, preferible ambiente laboral, menor rotacion, entre otros”, agrego.

De esta forma, The Bonding brinda la posibilidad sobre hallar su compai±i­a y no ha transpirado colaborador ideal por medio sobre un metodo sencillo y no ha transpirado simple sobre efectuar. Al acceder a la tarima se deberi­an replicar 60 simples preguntas binarias, En Caso De Que o nunca, basadas en cultura, intereses, prueba, liderazgo y no ha transpirado modo sobre labor. Lo cual para descubrir a profundidad las exigencias e intereses sobre cada candidato y asi calcular su nivel de compatibilidad.

A partir sobre alli se generan 2 AntiChat clases de efecto a considerar. Match compania, el que compara categorias igual que desarrollo y carrera, mismamente como intereses, de indicar cuales coinciden en gran medida con el solicitante.

Y Match labor, el que toma categorias como liderazgo, intereses y forma de labor Con El Fin De unir las vacantes disponibles en las compai±ias con las candidatos. En el caso sobre Match Empresas se muestran aquellas con las que se tiene un 70% sobre compatibilidad, desplazandolo hacia el pelo en el caso sobre Match empleo aquellas con las que se tenga mas sobre 50% sobre compatibilidad.

Con el fin de tranquilidad de las aplicantes, las companias nunca podran ver las respuestas sobre los candidatos. Al opuesto, unico veran el porcentaje de match con la empresa y recibiran una copia de el CV sobre la alma que se postule. De igual modo, The Bonding conectara al solicitante con la empresa por medio de una comunicacion electronica desplazandolo hacia el pelo hara un seguimiento en el desarrollo de postulacion.

“Durante 3 anos de vida de funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes objetivos con The Bonding, sobre todo por acontecer innovadora en agregar temas de desarrollo en el procedimiento sobre reclutamiento y no ha transpirado eleccion. Por esta justificacion hemos decidido divulgar la plataforma en Colombia, y no ha transpirado otros paises de Latinoamerica, esperando tener en su primer anualidad de funcionamiento mas de cinco millones sobre Match”, asegura el Director Regional de The Bonding.

En el estado la aplicacion tiene la lectura gratuita tanto de entidades igual que para candidatos.

De arreglar esto, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera plataforma digital sobre reclutamiento desplazandolo hacia el pelo seleccion de personal enfocada en originar un match cultural entre empleadores asi­ como candidatos, funcionando escaso una logica similar a la aplicacion de citas Tinder.

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